مدیر سایتتوانمندسازی زنان به عنوان یکی از مسائل مهم در جوامع سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته است. زنان به عنوان نیروی حیاتی و بخشی از جامعه، در توسعه و پیشرفت هر جامعه نقش مهمی دارند. اما به دلایل فرهنگی، اجتماعی و سیاسی، زنان بسیاری از فرصت‌ها و منابع را از دست می دهند و با تهدیداتی مانند تبعیض جنسیتی، عدم دسترسی به آموزش و سرمایه، تبعیض در حقوق و فرصت‌های شغلی مواجه می‌شوند. از این رو، توانمندسازی زنان به عنوان راهی برای از بین بردن تبعیض جنسیتی، تسهیل دسترسی زنان به منابع و فرصت‌ها، و افزایش مشارکت آنان در تصمیم گیری‌های اجتماعی و اقتصادی مورد توجه قرار گرفته است.
اصول توانمندسازی زنان سرپرست خانوار
توانمندسازی زنان از جمله زنان سرپرست خانوار به عنوان یکی از اولویت‌ها و دغدغه های اصلی در جامعه، در راستای تحقق برابری جنسیتی اهمیت زیادی دارد. زنان سرپرست خانوار، علاوه بر مسئولیت‌های خانوادگی، نیازمندی‌های اقتصادی، آموزشی و اجتماعی خود را نیز بر عهده دارند.
بنابراین برای رفع این معضل اصول و راهکارهایی وجود دارد که به چند نمونه آن اشاره خواهیم کرد؛
تأمین نیازهای اقتصادی
- اشتغال زنان: ایجاد فرصت‌های شغلی برای زنان سرپرست خانوار و دسترسی آن‌ها به بازار کار، به افزایش استقلال مالی و توانمندی و در نهایت مدیریت زندگی را برایشان تسهیل میکند.
- حمایت مالی: ارائه کمک‌های مالی، وام‌ها و برنامه‌های حمایتی به زنان سرپرست خانوار، می‌تواند در تأمین نیازهای اقتصادی آنان و تقویت توانمندی‌های مالی آنان مؤثر باشد
آموزش و مهارت‌آموزی
- ارائه برنامه‌های آموزشی حرفه‌ای به زنان سرپرست خانوار، مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار را تقویت کرده و فرصت‌های شغلی را گسترش می‌دهد.
- آموزش مدیریت مالی: ارائه آموزش‌های مدیریت مالی به زنان سرپرست خانوار، آن‌ها را در مدیریت بودجه خانوار و استفاده بهینه از منابع مالی آموزش می‌دهد.
تغییر نگرش‌های فرهنگی
- آگاهی‌بخشی و آموزش: آگاهی‌بخشی درباره اهمیت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار و تأثیر آن در توسعه جامعه، همراه با آموزش مبتنی بر برابری جنسیتی، می‌تواند به تغییر نگرش‌های فرهنگی کمک کند.
- شکست تصویرهای تبعیض‌آمیز: برنامه‌های رسانه‌ای و اجتماعی برای شکست تصویرهای تبعیض‌آمیز درباره زنان سرپرست خانوار و توانمندسازی آنان را می تواند ترویج دهد.
شناسایی و الویت بندی راه‌های توانمندسازی زنان سرپرست خانوار
بسته به شرایط و محیط خاص جامعه و منابع موجود راه های شناسایی والویت بندی ها متفاوت است با این حال، در زیر چند راهکار کلی برای توانمندسازی زنان سرپرست خانوار را آورده است که به صورت کلی مورد توجه قرار می‌گیرند.
راه های شناسایی زنان سرپرست خانوار می‌تواند به منظور ارائه خدمات و پشتیبانی مناسب به آنان استفاده شود. در زیر، چند راه برای شناسایی زنان سرپرست خانوار را بررسی می‌کنیم:
مطالعات و آمار
– اجرای مطالعات و پژوهش‌ها در زمینه شناسایی و تحلیل وضعیت زنان سرپرست خانوار در جامعه.
– جمع‌آوری آمار و داده‌های مربوط به تعداد و وضعیت زنان سرپرست خانوار از منابع آماری و سایر منابع موجود.
همکاری با سازمان‌ها و نهادها
– همکاری با سازمان‌های دولتی، غیردولتی و مراکز خدماتی به منظور شناسایی زنان سرپرست خانوار و دریافت اطلاعات مربوطه.
– ایجاد همکاری با سازمان‌هایی که به طور مستقیم با زنان سرپرست خانوار در تماس هستند، مانند مدارس، مراکز بهداشتی و درمانی، وزارت خانه های امور اجتماعی و کار، امور اجتماعی و…
انجمن‌ها و جوامع محلی
– استفاده از شبکه های انجمن ها، جوامع ملی و ساختارهای اجتماعی برای شناسایی زنان سرپرست خانوار.
– تشکیل گروه ها و انجمن های مشارکتی زنان سرپرست خانوار به منظور تعامل و ارتباط مستقیم با آنان.
استفاده از رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی
– استفاده از رسانه های مختلف، از جمله تلویزیون، رادیو، رسانه های آنلاین و شبکه های اجتماعی برای آگاه سازی و شناسایی زنان سرپرست خانوار.
– تبلیغات و اطلاع رسانی در رسانه ها و شبکه های اجتماعی به منظور جذب و تشخیص زنان سرپرست خانوار.
همکاری با مدیران محلی
– همکاری با مدیران محلی، از جمله شهرداران، اعضای شوراها و مسئولان محلی برای شناسایی زنان سرپرست خانوار و ایجاد راه‌های ارتباطی با آنان.
مشاوره و حمایت اجتماعی
– ارائه خدمات مشاوره و حمایت اجتماعی به زنان سرپرست خانوار، که می تواند آنان را به شناسایی و ارائه خدمات مناسب هدایت کند.
ترکیب این راهکارها و همکاری بین موسسه خیریه باران مهر و عاطفه نیکان قم با سازمان‌ها و جوامع محلی، می‌تواند به شناسایی بهتر زنان سرپرست خانوار کمک کند و ارائه خدمات و پشتیبانی مناسب را امکان پذیر سازد.
با توجه به وضعیت و اولویت های جامعه مورد نظر، می‌توان این راهکارها را الویت بندی و اجرایی کرد.
راهکارهای توانمندسازی زنان سرپرست خانوار
اشتغال زایی زنان سرپرست خانوار باعث تقویت استقلال مالی و توانمندسازی آنان می شود. در زیر، چند راهکار را برای اشتغال زایی زنان سرپرست خانوار را بررسی می‌کنیم:
- ارائه آموزش‌های کارآفرینی و مهارت‌های کسب و کار به زنان سرپرست خانوار برای راه‌اندازی و مدیریت کسب و کارهای خانگی، مانند خیاطی، تولید صنایع دستی، پخت و پز و…
- ارائه فرصت های کار از راه دور و اینترنتی به زنان سرپرست خانوار، مانند کارهای فریلنس، تجارت الکترونیک و مشاغل مبتنی بر اینترنت.
- ایجاد مراکز مشاوره و آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای برای زنان سرپرست خانوار در زمینه‌هایی مانند مدیریت مالی، بازاریابی، تولید محصول و خدمات و…
- ارائه آموزش‌های عملی و تخصصی در زمینه هایی که می تواند به اشتغال زایی زنان سرپرست خانوار کمک کند، مانند آموزش مهارت های کامپیوتری، طراحی وب سایت و..
- ارائه تسهیلات و وام های با شرایط مناسب برای زنان سرپرست خانوار جهت راه اندازی و توسعه کسب و کارهای خود.
- ارائه مشاوره و راهنمایی درباره منابع مالی و فرصت‌های مالی موجود برای زنان سرپرست خانوار.
- ایجاد همکاری با سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی و تعامل با زنان سرپرست خانوار.
- ارائه فرصت های آموزشی و شغلی به زنان سرپرست خانوار در قالب برنامه های همکاری با شرکت ها.
- ایجاد زیرساخت های مناسب در جامعه برای اشتغال زنان سرپرست خانوار، مانند ایجاد مراکز کارآفرینی، فضاهای کار اشتراکی و ایجاد شرایط مناسب برای کار از خانه.
- تبلیغات و ترویج اشتغال زایی زنان سرپرست خانوار و برنامه‌ها و فرصت‌های موجود برای آنان در جامعه.
باران مهر و عاطفه نیکان قم، به عنوان یک موسسه خیریه، این طرح ها را برای توانمند سازی زنان سرپرست خانوار ارائه کرده است که چند نمونه از حمایت های اجرایی این طرح را در سایت موسسه باران مهر و عاطفه می توانید مشاهده نمایید.